UN·E APPRENTI·E CHARGÉ·E DES MARCHÉS PUBLICS F/H
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d’un budget de fonctionnement de 320 M€.
La DEF est implantée dans plus de 300 sites (circonscriptions de l'aide sociale à l'enfance, centres de protection maternelle et infantile, et 54 crèches départementales), et réparti sur tout le territoire de la Seine-Saint-Denis.
Raison d'être du poste
Venez rencontrer nos équipes lors du forum de l’apprentissage le 18 Avril 2024 à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis.
Missions principales
Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
- Recenser et analyser les besoins en achats en accord avec les services de la DEF ;
- Proposer des pistes d’optimisation des achats ;
- Préparer des documents administratifs relatifs aux marchés de la Direction ;
- Instruire et rédiger des rapports d’analyse des offres en lien avec les services ;
- Assurer le suivi de la consommation et des seuils des marchés ;
- Evaluer les contrats et les fournisseurs et prestataires ;
- Assurer le suivi et alimenter les indicateurs des marchés.
- Interface entre les services opérationnels et le service des finances afin d’assurer le suivi administratif et financier des marchés public
- Contribuer à conseiller et informer les prescripteurs durant toute l’exécution des contrats notamment les aider à la gestion des relations contractuelles, tenir et diffuser les tableaux de bord
- participerez au suivi de la démarche d’évaluation des fournisseurs
- Mettre en œuvre des procédures d'achats responsables ou durables
Profil
Niveau d’études : licence ou master marchés publics.
Compétences techniques :
- Savoir assurer le suivi des problèmes d’exécution des marchés publics
- Savoir élaborer les cahiers des charges et pièces du marché public
- Savoir préparer les dossiers des commissions d’appels d’offres
- Participer au suivi des procédures marquant la vie du marché (avenants, pénalités)
- Savoir utiliser les outils bureautiques et alimenter les outils de suivi des marchés
Informations complémentaires
Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Les atouts rh
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous bénéficierez notamment :
- de tarifs avantageux sur un catalogue de loisirs et de sorties culturelles (théâtre, concerts, voyages...) grâce au comité des œuvres sociales du Département (CDOS) ;
- de prix imbattables pour des activités sportives (musculation, sophrologie, aquagym, futsal, danse…) grâce à l’association sportive des agent·e·s du Département ;
- Vous bénéficiez d’un accompagnement bienveillant ;
- d’aides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
- de 25 jours de congés annuels ;
- des opportunités d’emplois dès la fin de la formation