Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
En créant deux nouvelles missions en 2022 – un évènement interculturel et un programme d’actions autour de la langue française et du plurilinguisme - le Département souhaite inscrire les problématiques contemporaines d’identités, de métissages et de langues comme un des fils conducteurs de ses politiques publiques. Il souhaite particulièrement renforcer la visibilité et l’identification auprès du grand public comme auprès des institutions et des médias – en France comme à l’étranger - de Multitude et du Campus francophone en Seine-Saint-Denis.
En s'appuyant sur ces deux missions, le Département souhaite inscrire les problématiques contemporaines d’identités, de métissages et de langues comme un des fils conducteurs de ses politiques publiques. Il souhaite particulièrement renforcer la visibilité et l’identification auprès du grand public comme auprès des institutions et des médias – en France comme à l’étranger - de Multitude et du Campus francophone en Seine-Saint-Denis
Niveau d’études : diplôme permettant d’accéder au cadre d’emploi des attachés territoriaux
Diplômes requis : MASTER
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s) Requise(s)
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts