UN·E CHEF·FE DE BUREAU DE L'ANALYSE FINANCIÈRE SECTORIELLE H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
DIRECTION DES FINANCES
Raison d'être du poste
Encadrer le Bureau de l'analyse budgétaire sectorielle.
Missions principales
Assurer l'encadrement des analystes budgétaires
Conduire le dialogue budgétaire avec les autres directions
Contribuer au travail en commun avec les autres services de la direction et en particulier avec le contrôle de gestion
Participer à la préparation des documents budgétaires
Participer au suivi des politiques contractuelles
Piloter l'analyse budgétaire sectorielle, notamment dans le cadre de la démarche prospective, et proposer des pistes d'optimisation
Profil
Niveau d’études : Master 2
Diplômes requis : Diplôme en finances publiques ou en gestion des collectivités
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.