UN·E EXPERT·E /GOUVERNANCE DES DONNEES H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La direction Données, études, connaissances (DDEC) assure un appui transversal pour la Direction générale et de toutes les directions métier sur les domaines suivants : § production de connaissances (études sociologiques, par ex.), § traitements de données (statistiques, tableaux de bord d’indicateurs, protection des données personnelles) § valorisation des connaissances (médiathèque, veille et portail, événements de partage des connaissances
Raison d'être du poste
Au sein de la direction Données, études et connaissances, le Bureau « gouvernance des données »travaille, en étroite collaboration avec le Bureau traitements et analyses statistiques,
le Service de la géomatique et de l’information géographique, la Direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information, afin de contribuer au développement d’une culture de la donnée.
L’objectif du Bureau gouvernance des données est de mettre en place et de faire vivre une véritable politique de la donnée, à l’appui des politiques publiques départementales : améliorer la maîtrise de l'ensemble des données produites, reçues, utilisées et diffusées par la collectivité (notamment par une politique Open Data ambitieuse) ; cartographier et résoudre les problèmes de qualité de l’ensemble des données et des indicateurs produits. Cela doit permettre de produire de nouvelles connaissances afin d’orienter et d’améliorer les politiques publiques du Département.
Missions principales
Sous l’autorité de la cheffe de bureau Gouvernance des données, vous : · Pilotez les cartographies de données/indicateurs · Mettez en œuvre des plans de résolution des problèmes identifiés · Mettez en place des requêtes de contrôle dans les SI métiers, · Construisez des requêtes dans des bases de données · Participez à l’élaboration de nouveaux indicateurs et tableaux de bord · Appuyez l’ensemble de la collectivité dans l’utilisation d’un outil de datavisualisation · Appuyez les directions métiers dans la mise en place ou le renforcement d’une démarche de documentation continue et de mise à jour des données et indicateurs · Contribuez à identifier les lots de données susceptibles d’intégrer l’entrepôt de données et facilitez leur préparation · Contribuez à l’amélioration de la culture de la donnée au sein du Département · Synthétisez et traduisez des informations pour faciliter la prise de décision.
Profil
Acquis des démarches déjà initiées (documents, lexique data, travaux sur la catégorisation des données, etc.), appui managérial du N+1, outils bureautiques, logiciel de cartographie des données,formation continue.
Ordinateur portable et moyens nécessaires au télétravail (station d’accueil, accès VPN, téléphonie sur IP)
Niveau d’études : Niveau Master ou ingénieur
Diplômes requis : informatique décisionnelle ou données/statistiques souhaité
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
#seinesaintdenis