Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d’accueil et d’accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l’hébergement et logement de personnes précaires, et gère l’attribution d’aides financières.
La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :
3 services métiers :
-Service Social départemental (SSD).
- Service Solidarité Logement (SSOLOG).
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG)
Le·la chef·fe de projet informatique (MOA) conduit la réalisation de projets et d’études liés au système d’information de la direction et principalement du service de la prévention et des actions sanitaires. Il·elle pilote l’intégralité des phases projet, de l’expression des besoins au déploiement. Il·elle est aussi en charge de l’administration fonctionnelle et technique, en veillant au respect du règlement général sur la protection des données (RGPD).
- Assurer la coordination et le pilotage de projets informatiques : recueillir, définir et formaliser les besoins des utilisateurs, rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles générales et détaillées.
- Assurer la réalisation de projets informatiques : rédiger des cahiers de tests/recettes fonctionnelles et/ou participer aux recettes fonctionnelles, suivre la correction des anomalies, paramétrer des logiciels, collaborer avec la DSI.
- Assurer l’administration fonctionnelle et technique des outils : assurer la maintenance applicative, porter assistance aux utilisateurs (support de niveau 2), prendre en compte des besoins spécifiques et garantir l’amélioration continue des outils.
- Assurer le déploiement des outils en accompagnant le changement : suivre la mise en production, rédiger des guides utilisateurs, établir des cahiers des charges de formations.
- Participer au data management des données du service de la prévention et des actions sanitaires en améliorant les protocoles existants en lien avec le·a chargé·e d’exploitation et traitement de données (fiabiliser les données et mettre en place des outils de supervision, concevoir et maintenir des requêtes et des outils statistiques)
Niveau d’études : Bac +4
Diplôme requis : diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emplois des ingénieurs et ou des attachés
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Tous nos postes sont handi-accessibles.