Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La Mission Métropolitaine de Prévention des Conduites à Risques (MMPCR) du Département de la Seine-Saint-Denis, le Tête-à-Tête, est un dispositif de prévention destiné de répondre aux préoccupations des 13 – 25 ans. Ce lieu d’information, d’écoute et d’orientation aborde les problématiques liées à la sexualité, à la consommation des produits psychoactifs, au mal-être et aux violences. Actuellement, le Tête-à-Tête est engagé dans une démarche usagers afin d’obtenir une meilleure connaissance du public pour développer des actions de prévention mieux adaptées aux besoins.
Prévenir les conduites à risques chez les adolescents et les jeunes adultes.
Vous accueillez, informez, écoutez et orientez le public.
Vous animez des séances collectives d’information et de prévention sur les thématiques proposées au Tête à Tête.
Vous participez à l’animation du lieu, à sa bonne tenue, au développement des activités, des services et des outils proposés.
Vous promouvez le dispositif auprès de nouveaux publics et de nouveaux partenaires.
Savoir aller vers et entrer en contact avec les jeunes dans le cadre des actions et des services proposés au Tête à Tête.
Savoir préparer et animer une séance collective sur la prévention des conduites à risques en direction des publics reçus au Tête à Tête, en favorisant la participation et la réflexion du public.
Recueillir et saisir les données et les informations permettant de mesurer et qualifier le travail d’accueil du Tête à Tête.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts