Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Solidarité / Direction de l’Enfance et de la Famille / Service de l’Aide Sociale à l’Enfance
Les missions de l’observatoire départemental de la protection de l’enfance (ODPE) sont définies par le code de l’action sociale et des familles. En Seine-Saint-Denis, l’ODPE est une équipe composée d’un.e responsable, d’une chargée d’études et de projets, d’une chargée de participation des enfants, des jeunes et des familles, d’un chargée d’ingénierie de formation, d’un.e doctorant CIFRE et d’une secrétaire.
Rattaché à la direction de service, le responsable est membre du comité de direction ASE (cheffe de service et 3 adjointes). L’ODPE concourt à l’animation de la politique publique avec l’ensemble des acteurs de la protection de l’enfance en veillant particulièrement à :
✔️ Missions :
✔️ Votre profil :
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?
Caractéristiques principales liées au poste
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.