UN·E STAGIAIRE PSYCHOLOGUE DU TRAVAL MISSION HANDICAP H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Direction des ressources humaines - Service emploi et compétences
Raison d'être du poste
Dans un contexte marqué par le développement de l’inclusion des personnes en situation de handicap, la Direction des ressources humaines du Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis recherche un.e stagiaire pour accompagner la responsable de la mission handicap sur le maintien dans l’emploi des agent.e.s en situation de handicap.
Missions principales
En lien avec la responsable de la mission handicap :
Développer l’emploi, l’accueil et l’inclusion des personnes handicapées au sein des services départementaux ;
Développer des partenariats facilitant l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées ;
Assurer un appui dans la prise en charge de situations individuelles complexes en lien avec les partenaires internes de la DRH (psychologues du travail, Médecins du travail…) et externes (ergonomes, prestataires extérieurs…).
Accompagner les agent.e.s handicapés dans leur maintien à l’emploi (analyse des besoins, suivi, entretiens…).
Participer à l’organisation d’évènements et à la communication liés à l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Profil
Niveau d’études : en formation Master 2 psychologue du travail
Diplômes requis : Master 1 – psychologue du travail
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.