UN·E CHEF·FE DE PROJET INFORMATIQUE H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Le Service des affaires générales appuie l’ensemble des services de la Direction de l’Éducation dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques. Il est responsable pour la DE du pilotage des projets informatiques et de la consolidation des différents outils de pilotage développés par les services. En lien avec la Direction de l’innovation numérique et des systèmes d’information (DINSI), il apporte une expertise aux services dans l’élaboration de leurs outils informatiques aussi bien internes qu’à destination du public. Les principaux projets en cours sont la mise en place d’un système d’inscription facturation à la Restauration, un système d’information de gestion de fluides pour les 130 collèges publics du département, un système d’information pour notre projet éducatif départemental…
Raison d'être du poste
Auprès de la cheffe du service des affaires générales, le.la chef.fe de projet informatique est en charge d’un portefeuille de projets informatiques, depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre. Il.Elle identifie les besoins de la direction, les coordonne et les traduit en solution informatique, en mode projet et dans le respect des délais impartis. Il.Elle assure un support de premier niveau sur l’infrastructure des outils informatiques.
Missions principales
· Gestion des projets informatiques :
- Vous recensez les besoins fonctionnels des utilisateurs et les décliner en cahier des charges puis en solution informatique, en collaboration avec les parties prenantes (éditeurs, métiers, DINSI),
- Vous pilotez en mode projet la mise en œuvre des systèmes d’information et outils informatiques sur le périmètre de la direction,
- Vous évaluez les enjeux et anticipez les risques techniques, financiers et organisationnels sur les projets informatiques,
- Vous suivez les évolutions en lien avec les utilisateurs métiers, participez à la préparation des recettes et à leur exécution.
· Conduite du changement :
- Vous accompagnez les utilisateurs métier dans l’appropriation des outils informatiques développés, organisez et conduisez les formations,
- Vous modélisez les processus existants et définissez les processus cibles.
· Support et assistance informatique :
- Vous garantissez le maintien en conditions opérationnelles des outils de pilotage existants de la direction,
- Vous assurez un support informatique pour la création des comptes et des droits et le suivi des demandes d’assistance.
Profil
Savoir travailler en équipe.
Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés.
Savoir planifier la mise en œuvre de projets et des opérations et/ou en définir les modalités de pilotage.
Savoir organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage.
Savoir assurer un rôle de maîtrise d'ouvrage.
Savoir identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet.
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·trice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts