UN·E CHEF·FE DE PROJET APPUI AUPRÉS DE LA DIRECTRICE DE LA DIEESS H/F
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
Sur un territoire en pleine transformation (chantiers hérités des Jeux olympiques et paralympiques, liés au Grand Paris Express, à la rénovation urbaine, etc.), le Département est chef de file des politiques d’insertion, en charge tout particulièrement des 85 000 foyers allocataires du RSA. Depuis la recentralisation du financement du RSA négociée avec l’Etat, il est engagé dans la « nouvelle donne des politiques d’insertion », projet de transformation majeur des politiques d’insertion et d’emploi sur le territoire : doublement du budget, doublement des conseiller.e.s sur le terrain, doublement du nombre de places dans les différents dispositifs d’accompagnement des allocataires. Le Département s’apprête par ailleurs à adopter une nouvelle feuille de route sur l’Economie Sociale et Solidaire, pour favoriser un développement économique endogène résilient et inclusif.
La direction de l’insertion, de l’emploi et de l’Économie Sociale et Solidaire (DIEESS) pilote cette nouvelle stratégie avec pour mission d’organiser les parcours des allocataires sur le territoire, en lien notamment avec le service social départemental, France Travail et le réseau des Agences Locales d’Insertion ; de créer et mettre en œuvre les réponses les plus adaptées aux besoins des allocataires (sur les enjeux de formation, d’apprentissage du français, d’inclusion numérique, d’accès direct à l’emploi ou à l’activité, d’aide à la création d’entreprise…) ; de maximiser les effets de la commande publique responsable (financement des facilitateurs.rices de clauses sociales, accompagnement des marchés réservés de la collectivité, co-pilotage du Schéma Public des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables) ; et d’organiser la gouvernance territoriale de l’insertion, en lien avec les principaux partenaires du département.
La DIEESS (100 ETP, 40M€ de budget d’intervention) est composée de 3 services opérationnels et d’un service affaires générales.
Raison d'être du poste
Appuyer et accompagner la direction dans le pilotage et le suivi d’actions stratégiques transversales en lien avec la nouvelle donne des politiques d’insertion.
Faire le lien entre les différents services de la DIEESS, les autres directions du département et à l’externe avec les partenaires privilégiés de la DIEESS (France Travail, DRIEETS,…)
Porter des projets transversaux notamment les enjeux de transition écologique au sein de la direction et assurer une veille active auprès d’autres collectivités territoriales.
Missions principales
- Participer aux réflexions sur les sujets stratégiques de la direction : nouvelle donne des politiques d’insertion et d’emploi, mise en œuvre de la loi Plein emploi, impact de la transition écologique sur le marché du travail, participation des personnes concernées
- Participer aux réunions interinstitutionnelles en présence des différentes administrations partenaires de la DIEESS (DRIEETS, France Travail, CAF etc.) ainsi qu’à la vie de la direction à travers ses temps forts : séminaire annuel, salon de l’insertion, etc.
- Produire des éléments stratégiques : notes de synthèse, documents de présentation, délibérations, …
- Piloter des projets structurants et transversaux à la direction : stratégie d’innovation sociale, secrétariat général du Comité Départemental pour l’Emploi, appui à la mise en œuvre de la loi Plein Emploi, programmes transversaux au pôle Solidarité du département (en lien avec la Direction de la prévention et de l’action sociale, la Direction de l’enfance et de la famille, la MDPH ou la Direction de l’autonomie). Vous aurez en particulier à bâtir le plan d’action de la direction relatif à l’impact de la transition écologique sur les métiers, les compétences et les actifs en Seine-Saint-Denis
- Coordonner les appels à projets transversaux et participer à l’instruction des projets déposés par les associations.
- Réaliser une veille auprès d’autres collectivités sur les politiques d’insertion, d’emploi et d’ESS. Appuyer la Direction dans sa stratégie d’évaluation
Profil
- Vous justifiez d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et piloter des projets de manière transversale
- Vous savez informer et rendre compte de manière synthétique et pédagogique de l’évolution du contexte institutionnel et des initiatives portées par d’autres collectivités
- Vous savez utiliser et développer des outils de pilotage et de suivi (tableau de bord…)
Niveau d’études : Bac +5 spécialisés en droit et politiques publiques (administration publique, politiques sociales, sciences politiques ou équivalent)
Diplôme requis : Diplôme permettant l’accès au grade des Attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaité
Informations complémentaires
✔️ Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer le Département, c'est :
- Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur : https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts