Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction de la Voirie et des Déplacements
La Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD) a en charge l’entretien, la maintenance, la requalification et le développement d’un patrimoine viaire de près de 350 km essentiellement situées en milieu urbain dense sur un territoire qui connait d’intenses dynamiques sociales, démographiques et de transformations profondes de son cadre de vie. La DVD conduit de nombreux projets d’aménagements majeurs de l’espace public en maitrise d’ouvrage départementale, en lien avec le développement massif de l’offre de transports en commun que le département va accueillir. Elle met également en œuvre une stratégie fortement portée par l’exécutif départemental de déploiement d'infrastructures cyclables sécures et confortables favorisant le report modal pour tous·tes.
Niveau d’études : diplôme de niveau 7
Diplômes requis : Ingénieur·e, architecte, urbaniste, paysagiste
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (Prise en compte de la santé menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.