UN·E CHARGÉ·E DE PROJETS CULTURELS PETITE ENFANCE ET PROJETS TRANSVERSAUX CDD (6 MOIS) H/F
Direction
Au sein de la Direction de la culture, du patrimoine, du sport et des loisirs (DCPSL), le service Culture, Art et Territoire (SCAT) assure la mise en œuvre de la politique culturelle départementale. Il est composé de deux bureaux : le bureau du développement artistique et culturel du territoire (BDACT) et le bureau du parcours d'éducation artistique et culturelle (BPEAC), qui sont appuyés par une équipe de gestion administrative et financière.
La politique culturelle du Département se déploie dans l’ensemble des champs disciplinaires (spectacle vivant, arts visuels, art dans l’espace public, cinéma, littérature) et se construit dans le cadre de partenariats avec un grand nombre d’acteurs artistiques et culturels ou institutionnels (DRAC, villes…) et à destination de l’ensemble de la population, à tous les âges de la vie (cultures de l’enfance, culture et solidarités, éducation artistique et culturelle, éducation aux médias à l’information, pratiques amateures). Elle s’appuie également sur l'activation de dispositifs dédiés à des publics (Plan la culture et l'art au collège - parcours et résidences, programme « AGORA », schéma départemental des pratiques amateures « Cap’Amateurs », Parcours autonomie, culture et sport …) et de ressources dédiées, notamment la Collection départementale d'art contemporain.
Dans un contexte de mutations territoriales fortes et de la mise en place de la feuille de route de la mandature, le service doit être force de proposition pour faire évoluer les différents leviers de la politique culturelle départementale dans un contexte budgétaire qui demeure contraint.
La démarche Cultures de l’enfance, pilotée à l’échelle du Service Culture, Art et Territoire comprend les volets petite enfance et enfance et jeunesse. Elle se traduit opérationnellement par une politique de soutien à la création et à la diffusion, le développement de projets d’action culturelle, l’accompagnement de partenaires culturels et de villes et EPT, la coordination et l’accompagnement de réseaux culturels jeune public. Elle implique le pilotage d’un plan de valorisation, d’une animation de réseau à l’échelle départementale et d’une méthodologie transversale tant en interne qu’en externe.
Raison d’être du poste
Raison d'être du poste
Rattaché.e au Bureau du parcours d’éducation artistique et culturelle (BPEAC), au sein du Service culture, art et territoire (SCAT), le.la chargé.e de projet contribue, d’abord aux côtés de la chargée de projets Eveil artistique -Petite enfance et ensuite auprès de la cheffe de Bureau à la mise en œuvre et à la coordination des projets culturels petite enfance et au suivi des partenaires culturels de la démarche Cultures de l’enfance (volet petite enfance).
La mise en œuvre et la coordination des projets comprend :
- des dispositifs : Hisse et Oh !, Des livres pour bien grandir…
- des projets en réseau : Courte échelle, résidence mission territoriale petite enfance pluriannuelle
-un travail transversal avec des directions du pôle solidarité (notamment la direction enfance et famille), et un enjeu d’investissement dans la conception et la mise en place du nouveau plan jeunesse départemental ou sur des projets nouveaux.
Le.La chargé.e de projets accompagne également des partenaires (exemples : Centre de promotion de Littérature Jeunesse-Salon du Livre Jeunesse, Festival 193 Soleil !, Compagnie Les Demains qui chantent…)
Missions principales
1- Dans le champ des dispositifs
-Vous concevez, lancez, coordonnez et suivez des projets avec les acteurs culturels, les établissements de la petite enfance et les services des crèches et de la PMI
-Vous évaluez / faites le bilan des projets 2024/2025 avec les structures de la petite enfance, les partenaires culturels et les services de la Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF) concernés (trame de questionnaire, analyse des données et bilan à produire)
-Vous accompagnez des services de la DEF pour le dispositif Lire pour bien grandir (vérification des étapes, valorisation des dons de livres, passerelles avec le Salon du livre…)
2 – Dans le champ des projets en réseau
Vous organisez et coordonnez des projets réseau Courte échelle (soutien à la création et soutien à la diffusion avec deux compagnies de spectacle vivant) avec les crèches identifiées et le service des crèches ainsi que l’association 193 Soleil et les compagnies
-Vous participez au bilan de la première année de la résidence mission petite enfance de Noisy-le-Sec, vous assurez l’accompagnement sur la deuxième année, ainsi que le suivi et la coordination de celle-ci. Vous demandez la subvention pour cette résidence auprès de la DRAC
3-Dans le champ du suivi partenarial et transversalité interne
Vous assurez le suivi des acteurs et de leurs projets
Vous coordonnez des temps forts départementaux au sein du Salon du Livre et de la jeunesse en lien avec le CPLJ et les services de la DEF
Vous travaillez en transversalité avec les services de la DCPSL, des autres Directions (enfance et famille...) et les partenaires institutionnels (DRAC...) autour d’objectifs et de projets partagés.
4-Dans le champ administratif
Vous assurez l’expertise des demandes de subvention en vue de l’élaboration du rapport de la Commission permanente pour les projets 2025/2026 (analyse des demandes de subvention, instruction, rédaction du rapport et des conventions)
Vous créez et actualisez des outils de suivi partagés pour rendre compte des projets à la hiérarchie et au service de l’ASE et assurez une passation des projets fin 2025
Vous assurez le suivi des projets 2025/2026
Vous assurez l’expertise et l’instruction des demandes de subvention en fonctionnement des associations (CPLJ, Les Demains qui chantent, 193 Soleil) représentation du Service (CA, AG, comités de suivi…)
Vous rédigez des notes et des mémos
5 - Dans le champ de la communication
Vous élaborez le plan de valorisation et assurez le suivi des projets 2025/2026
Vous contribuez à l’actualisation des pages du site internet pour les projets culturels petite enfance
En fonction de l’activité du service, le.la chargé.e de projet pourra être amené.e à contribuer à la mise en œuvre de projets transversaux au sein du Bureau du parcours d’éducation artistique et culturelle.
Profil
Vous avez déjà une expérience dans la conduite de projets artistiques et culturels à destination de l’enfance et de la jeunesse ?
Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et vous êtes à l’aise avec les enjeux portés par les politiques culturelles publiques ?
Vous avez envie de vous investir dans un travail en transversalité mobilisant des acteur.trice.s des champs social, artistique, culturel, de l’enfance, de la jeunesse… et institutionnels ? Vous avez le sens du travail en équipe et savez travaillez en autonomie ?
Les enjeux d’inclusion, d’accessibilité et de droits culturels vous sont connus et vous animent ?
Vous savez écouter et êtes aussi force de proposition ? Vous avez envie de contribuer à la dynamique culturelle et artistique en faveur de l’enfance et de la jeunesse ?
Postulez !
Informations complémentaires
CDD de 6 mois, du 1er août 2025 au 31 janvier 2026
Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des attachés, des attachés de conservation du patrimoine ou des bibliothécaires territoriaux
Temps plein : du lundi au vendredi ; déplacements sur des événements culturels certains soirs ou week-ends
Diplômes requis : Master II en médiation artistique et culturelle, Politiques publiques culturelles, Conception ou Direction de projets culturels