La Direction l’Education (DE) gère les 131 collèges publics du Département. Elle détient la totalité des compétences dévolues aux collectivités dans la gestion des collèges, ce qui lui permet d’avoir une vision globale et ainsi être un véritable acteur pour rendre nos collèges publics plus attractifs, accompagner la réussite des élèves et veiller à la qualité de vie dans les établissements, tant pour les élèves que pour les personnels.
Le poste est situé au sein du Service des Actions Educatives (SAE) qui pilote le projet éducatif départemental (PED) qui s’articule autour de 9 thématiques : Éducation au Développement Durable, Promotion de l’activité physique et sportive, Promotion de l’égalité filles-garçons, de la mixité sociale et de l’interculturalité et prévention des discriminations, Promotion du bien-être au collège, Éducation à la citoyenneté, à la découverte du territoire, de son histoire, de sa mémoire et de son patrimoine, Éducation aux médias et à l’information, Éducation artistique et Culturelle, Éducation aux cultures scientifiques et mathématiques, Soutien aux voyages scolaires des collèges.
Le département a fait de la transition écologique un axe majeur de sa politique éducative en sensibilisant les élèves aux enjeux de développement durable et en leur permettant d’être acteur.trice.s de la transition du territoire.
La principale mission du.de la chargé.e de projet sera de concevoir, déployer et suivre la mise en œuvre d’actions d’éducation au développement durable qui traduisent les orientations des politiques départementales, notamment sur l’alimentation durable au sein des collèges, et participer ainsi à la politique de lutte contre le gaspillage alimentaire, en lien étroit avec le Service Accueil, Restauration Durable et Entretien des Collèges, de la direction de l’Education.
Il.elle contribue également plus globalement au PED en tant qu’agent du SAE et de la Direction de l’Education, notamment à travers l’appel à projets pédagogiques.
1. Pilote des dispositifs éducatifs sur le développement durable.
Projet alimentation : La mise en place d’actions de lutte et de sensibilisation au gaspillage alimentaire de façon massive, d’éducation à l’équilibre alimentaire, d’amélioration du bien-être des élèves sur leur temps de déjeuner
Parcours alimentation durable
Parcours déchets et gaspillage alimentaire
2. Accompagne les équipes des collèges, les acteurs des services départementaux et du territoire, dans leur bonne mobilisation des dispositifs et actions portées et du PED en général.
3. Participe à l’instruction d’appels à projets transverses ou au suivi d’instances éducatives concernant les collèges de son territoire géographique
4. Participe plus généralement à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives du Département et au Projet Educatif Départemental
Niveau d’études : master
Permis de conduire obligatoire
En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives :
Jusqu’à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ; Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d’évolution ;
Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF ;
Restaurant administratif de qualité sur site ;
CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances ;
Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusqu’à 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant d’un certificat médical ;
Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions ;
Accès à une importante offre de sport variée ;
Remboursement Navigo jusqu’à 75% ;
Participation à la mutuelle et prévoyance.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts