UN·E MÉDIATEUR-RICE CULTUREL.LLE ET COMMUNICATION H/F
Direction
La Direction de l'Education accompagne les collèges dans le développement de projets éducatifs et pédagogiques. Cette politique se matérialise par la mise en place d'une micro-folie à La Courneuve. Ce lieu vise à l'accès à la culture et à l'éducation artistique et culturelle pour tous, des élèves et du grand public, le développement et l'enseignement des usages numériques, pour développer la citoyenneté et les compétences associées ainsi que la diversité des offres culturelles.
Raison d'être du poste
Ce lieu mêle musée numérique, fablab, espace de réalité virtuelle, espace lecture jeunesse et programmation artistique et culturelle pour favoriser la découverten le partage et la créativité auprès de tous les publics.
Missions principales
1. Animation
Accompagner les publics et assurer la médiation au sein des espaces ainsi que dans l'usage des outils du fablab ;
Assurer l'acceuil et la médiation auprès des publics (scolaires, familles associations , périscolaire etc.) ;
Proposer médiation et/ou animation autour de l'espace lecture jeunesse ;
2. Médiation et programmation culturelle
S'appuyer sur la programmation culturelle développée par la coordinatrice Micro-Folie
Concevoir avec la coordinatrice culturelle des ateliers et médiations artistiques/scientifiques/numériques et les animer
Proposer une trame comprenant la temporalité de la visite, les informations autour des oeuvres
3. Communication
Digitale et papier (création de flyer, alimentation des réseaux sociaux de la Micro-Folie, réaliser des photos et vidéos)
Profil
Formation Bac+3 en médiation culturelle , gestion des projets culturels, patrimoine ou structure artistiques
Informations complémentaires
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous
bénéficierez notamment :
Tarifs avantageux pour les loisirs, les vacances, la culture, et accès aux activités sportives en illimité à un prix imbattables grace
au CDOS et au Pass Apsad 93 ;
de la possibilité de réaliser des missions de bénévolat de votre choix à raison d’une demi-journée jusqu’à 12 jours de volontariat
par an sur votre temps de travail ;
d’aides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements
à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers qui le permettent ;
d’un aménagement du poste et du temps de travail pour les agentes souffrant de règles incapacitantes et de la prise en compte
des enjeux de santé reproductive ;
d’un congé pour le second parent : les agent·e·s peuvent bénéficier de l’allongement de la durée du congé pour le second parent.