UN·E RESPONSABLE (CHEF·FE DE BUREAU) DES ÉTABLISSEMENTS DE LA PROTECTION DE L'ENFANCE H/F
Direction
Direction de l’Enfance et de la Famille
Service de l’Aide Sociale à l’Enfance
Raison d'être du poste
Le Secteur Accueil du Service de l’Aide sociale à l’enfance a pour mission d’organiser le partenariat, le suivi financier et qualitatif des établissements chargés de l’accueil des enfants confiés au Service. Il organise également l’accueil familial.
Le.la chef.fe de bureau anime la dynamique partenariale globale des établissements. Il.elle pilote le suivi de l’activité de ces établissements dans le cadre des orientations du Schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance.
Il.elle encadre une équipe de 3 cadres, 8 tarificateurs et 1 secrétaire sur lesquels il exerce une autorité hiérarchique. Il pilote un budget de 150M€.
Missions principales
• Garantir la cohérence de l’offre d’accueil globale en lien avec l’ensemble du secteur Accueil. Contribuer aux réflexions sur les évolutions de l’offre d’accueil et piloter l’accompagnement de l’évolution des projets d’établissement pour y répondre.
• Contribuer à structurer les relations partenariales en lien avec la direction de la DEF et de l’ASE, notamment par la production d’outils d’aide à la décision.
• S’assurer de la qualité de la prise en charge, en lien avec l’ensemble des secteurs de l’ASE et les agents chargés des contrôles des établissements.
• Animer le dialogue de gestion avec les établissements dans le cadre des orientations budgétaires définies par la collectivité
• Piloter la conduite de projet transversal ou thématique et leur déploiement (ex : MNA, AEMO, projet santé sexuelle, projet insertion des jeunes...)
• Encadrer et animer l’équipe du bureau des établissements, piloter, suivre et évaluer les activités des agents
Profil
Niveau d’études : Bac+3 minimum
Diplômes requis : M2 sciences politiques, management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ou droit social
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise
Informations complémentaires
Tous nos postes sont handi-accessibles. Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;- Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée