UN·E INFIRMIER·ERE AUPRES DU MEDECIN CONSEILLER TECHNIQUE ASE 24-31 H/F

Catégorie A
Filière Médico-sociale
Localisation Bobigny
Date de fin de dépôt 31/05/2024
Profil de poste téléchargeable :

Direction

Pôle Solidarité

Direction de l’Enfance et de la Famille

Service de l’Aide Sociale à l’Enfance

Raison d'être du poste

Appuyer le médecin conseiller technique dans le pilotage de la mise en œuvre des actions en matière de santé des jeunes concernés par la protection de l’enfance, en veillant à la prise en compte du secret médical. 

Organiser et sécuriser le parcours de soin des enfants suivis dans le cadre d’une mesure Aide Sociale à l’Enfance.

Participer à la conception, et à la mise en œuvre de la politique médico-sociale du département et du service.

Missions principales

Le travail est complémentaire de celui effectué par le médecin conseiller technique :

Conseiller les équipes de l’ASE sur les aspects médicaux des situations individuelles des enfants protégés

Appuyer les équipes éducatives pour la mise en œuvre des bilans de santé des enfants protégés et le suivi des préconisations issues de ces bilans

Faire le lien avec les structures de soin en ce qui concerne les suivis de santé des enfants protégés

Appuyer les équipes ASE dans le développement et la mise en œuvre d’actions de prévention, de promotion de la santé et d’un environnement favorable à celle-ci, auprès des professionnels et des enfants protégés  

En collaboration avec la cheffe de projet santé protégée, faire vivre un réseau de partenaires professionnels de santé sur le territoire pour améliorer le parcours de soin des enfants protégés

En l’absence du médecin conseiller technique, conserver une connaissance des situations afin de briefer le médecin qui assure l’intérim.

Profil

Niveau d’études : Bac + 3

Diplômes requis : Diplôme d’Etat d’infirmier ou être titulaire de la Fonction Publique dans le cadre d’emploi d’infirmier.

Expérience professionnelle sur un poste similaire est requise

Informations complémentaires

Tous nos postes sont handi-accessibles. Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;

Des formations professionnelles pour développer vos compétences- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux

La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée

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