UN·E CHEF·FE DE PROJET SII RUN H/F
Direction
La Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information recrute !
Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l’aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l’infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l’environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats.
Raison d'être du poste
Le/La Chef.fe de projet SI participe à la définition et pilote la mise en œuvre d’un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception, puis dans la phase de maintenance, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou la direction métier, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
Missions principales
- Concevoir les schémas d’architecture et s’assure de l’intégration des projets dans
l’urbanisation définie - Assurer la coordination des différents acteurs du projet (MOA, RSSI, prestataires)
- Coordonner les actions et interventions informatiques du projet (AMOA et MOE)
- Coordonner, planifier et gérer les ressources nécessaires au projet
Profil
- Compétences techniques requises :
- Etablir des schémas de conception et d’architecture des solutions
- Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
- Etablir un cahier des charges, élaborer et suivre des marchés
Niveau d'études : BAC + 5 - Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d’au moins 5 ans
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.