UN·E SURVEILLANT·E DE TRAVAUX H/F
Direction
La Direction de l’eau et de l’assainissement (DEA) est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’Assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d’assainissement. Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations et la pollution, d’entretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population ainsi que des personnels intervenant dans les réseaux et de développer une gestion solidaire de l’eau.
Elle participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques 2024, projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de l’eau…).
Raison d'être du poste
Assurer le suivi des chantiers confiés à une entreprise en lien avec le chargé d’études (travaux neufs, de réhabilitation, de branchements et de transport) concernant le réseau SIAAP et département, visitable ou non, à travers toutes les phases d’élaboration.
Missions principales
- Organiser et suivre les chantiers en lien avec le chargé d’opération
- Encadrer les entreprises extérieures et représenter la collectivité sur le terrain
- Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et contrôler la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
- Participer aux études de conception des opérations de travaux
- Réaliser la préparation et le suivi des chantiers sous les aspects techniques, qualité, sécurité, environnement, financier, en tracer le suivi au moyen d’enregistrements pertinents et vérifier leur clôture
- Saisir et charger toutes les données des chantiers sur SIG
Profil
Niveau d’études : BAC +2
Diplômes requis : BTS Génie civil
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.