UN·E CHARGÉ·E DE PROJET SIRH H/F
Direction
Direction des Ressources humaines - Service des Affaires Générales
Raison d'être du poste
Dans une direction disposant de forts enjeux en termes d’outils / logiciels RH, le ou la chargé·e de projet est le garant du paramétrage règlementaire sur le SIRH. Il veille à ce que le SIRH soit toujours à jour en regard des choix pris par la collectivité. Il participe également à la gestion de la confidentialité et des accès et assure des formations internes auprès des utilisateur.rices.
Missions principales
- Etre le garant de la mise en œuvre et de la maintenance du paramétrage réglementaire sur le SIRH : installer les mises à jour en lien avec la DINSI, effectuer les tests unitaires, réaliser le cahier de recettes, organiser et participer aux tests globaux avec les services métier de la direction
- Participer à l’accompagnement au changement et à la communication en direction des utilisateurs du SIRH et auprès des directions utilisatrices
- Participer à la gestion de la confidentialité et des accès
- Assurer des formations internes auprès des utilisateur.rice.s
Profil
Niveau d’études : Bac +3
Diplômes requis : Diplôme requis pour l’accès au cadre d’emploi des attachés
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.