UN·E RESPONSABLE DE LA MISSION ANIMATION DIALOGUE SOCIAL H/F
Direction
Direction des Ressources humaines - Service : Mission Animation du Dialogue social
Raison d'être du poste
Au sein de la DRH comprenant presque 300 agent.e.s et sous la responsabilité du Directeur/trice adjoint.e des ressources humaines, la responsable de la Mission est en charge de l’animation du Dialogue Social et garantit les conditions d’un dialogue social de qualité à l’échelle de la collectivité avec nos six organisations syndicales représentatives. Le.la responsable encadre une équipe de 7 personnes.
Missions principales
- Encadrer l’équipe et piloter l’ensemble des activités de la MADS, en veillant au développement du conseil sur ces sujets auprès des directions
- Veiller à l’application de règles homogènes issues du Règlement des droits syndicaux et des règlements des instances dans les directions
- Piloter l’agenda social de la collectivité et superviser la tenue des instances paritaires et instances en découlant
- Faire le lien avec les organisations syndicales sur différents sujets
- Assurer un reporting fiable et régulier sur les activités dialogue social
- Piloter l’organisation des élections professionnelles et le suivi des mouvements sociaux
- Assurer la transition des activités temps de travail vers les autres structures en charge
Profil
Niveau d’études : Bac+3 min, si possible dans le domaine des relations sociales
Diplômes requis : Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.