UN·E RESPONSABLE DU PÔLE APPUI ÉVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES H/F
Direction
L'inspection générale appuie la Direction Générale et accompagne les directions dans l'identification et le traitement des risques avec comme objectif de sécuriser l’institution, les agents et les services rendus aux usagers.
Le pôle évaluation des politiques publiques a pour rôle d’apporter un éclairage et un appui d’aide à la décision dans la mise en œuvre des politiques publiques du Département. Tournées vers une approche opérationnelle de l’action publique, les évaluations donnent lieu à des recommandations et au suivi de leur mise en œuvre.
La direction utilise le logiciel de gestion des risques (TIGRe – éditeur Arengi), des logiciels d’analyse statistique de données, des outils de datavisualisation.
Raison d'être du poste
- Mettre en œuvre le plan d’évaluation afin de mesurer les effets des politiques publiques déployées, en s’appuyant sur des approches statistiques et des données fiabilisées.
- Apporter une aide à la décision quant à l’évolution des dispositifs évalués dans le cadre des missions diligentées à la demande du Directeur général des services et inscrites au plan annuel d’évaluation
- Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations, en veillant à leur appropriation et en apportant un soutien opérationnel à la directrice adjointe de l’inspection générale en charge du suivi.
- Animer l’équipe d’évaluation pour accompagner le changement des pratiques et veiller au respect du référentiel de conduite des missions.
- Assurer le lien entre les activités du pôle évaluation des politiques avec celles des autres pôles de l’inspection générale.
Missions principales
Sous la responsabilité du Yannis Wendling, vous serez chargé(e) :
- De mettre en œuvre le plan d’évaluation afin de mesurer les effets des politiques publiques déployées, en s’appuyant sur des approches statistiques et des données fiabilisées.
- D’apporter une aide à la décision quant à l’évolution des dispositifs évalués dans le cadre des missions diligentées à la demande du Directeur général des services et inscrites au plan annuel d’évaluation.
- D’assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations, en veillant à leur appropriation et en apportant un soutien opérationnel à la directrice adjointe de l’inspection générale en charge du suivi.
- D’animer l’équipe d’évaluation pour accompagner le changement des pratiques et veiller au respect du référentiel de conduite des missions.
- D’assurer le lien entre les activités du pôle évaluation des politiques avec celles des autres pôles de l’inspection générale.
Profil
Niveau d’études : Master 2
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Requise(s)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.