Le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis soutien chaque année un grand nombre d’associations, notamment par le biais de subventions en fonctionnement ou en investissement, pour un montant global de plus de 50 millions d’euros.
Le Département souhaite aujourd'hui renforcer la promotion et le soutien à la vie associative et se positionner comme ensemblier des forces en présence sur le territoire, au service de toutes les associations séquano-dionysiennes.
Dans le cadre de sa nouvelle Feuille de route pour le soutien et l'animation de la dynamique associative et la promotion de l'engagement en Seine-Saint-Denis, le Département souhaite notamment :
- affirmer sa défense des libertés associatives ;
- expérimenter une dynamique de co-construction de certaines de ses politiques publiques avec les associations du territoire ;
- participer à renforcer les coopérations inter-associatives ;
Sous la responsabilité de la directrice de la Délégation, le.a chargé.e de projet « Animation de la Vie Associative » aura pour mission de modéliser, mettre en œuvre et valoriser les actions prévues au sein de la Feuille de route sur ces trois champs.
Les missions du/de la chargé.e de projet “Stratégie de subventionnement et accompagnement des agent.e.s” seront les suivantes :
Sur l’axe « Défense des libertés associatives » :
Sur l’axe « Co-construction des politiques publiques » :
Sur l’axe « Renforcement des coopérations inter-associatives » :
Ponctuellement :
Diplômes requis : Formation universitaire (bac+4 minimum)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : souhaitée(s)
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.